En tant que stratège de contenu, je vois plusieurs angles possibles. L'idée n'est pas forcément de viser un ROI direct en termes de ventes.
1. **Image de marque :** Si votre entreprise a des valeurs fortes en matière de santé publique, de responsabilité sociale, ou de bien-être des employés, c'est un moyen de le montrer concrètement. Une entreprise qui distribue des préservatifs peut être perçue comme soucieuse de la santé et du bien-être de ses parties prenantes.
2. **RH et Marque Employeur :** Offrir des préservatifs (avec un packaging discret et valorisant) peut améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de jeunes talents, surtout si votre secteur est compétitif. C'est un signal, parmi d'autres, d'une culture d'entreprise ouverte et responsable.
3. **Ciblage spécifique :** Si votre entreprise cible un public jeune ou particulièrement concerné par la santé sexuelle, c'était un vecteur de communication original et mémorable, lors d' événements, de salons, etc. L'objet en lui-même devient un support de communication.
Il faut bien sûr adapter le message et le design du packaging à votre marque et à votre public cible. Et mesurer l'impact via des enquêtes de satisfaction ou des analyses de l'image de marque.
Je pense qu'une solution concrète serait de mener un micro-sondage auprès de vos employés ou d'un panel de clients cibles. Un questionnaire rapide, anonyme, pour jauger leur perception de ce type d'initiative. Ça permettrait d'éviter de gros faux pas et d'ajuster le tir avant de lancer quoi que ce soit. Vous pourriez tester différents designs, messages, et même l'idée du partenariat associatif évoquée plus haut. C'est un investissement minime pour valider le concept et s'assurer de l'adhésion.
